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今年中央机关公开遴选和选调公务员,这些变化值得关注!

2016-08-17 15:33:25| 来源:
8月10日,中组部、人社部和国家公务员局联合发布了《2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》,标志着2016年中央遴选公务员和公开选调工作正式开始。赶紧看看,今年有哪些变化!

 

一、职务层次、职务类别——和去年相比有一定变化

 

今年,中央机关公开遴选和公开选调公务员职务有所调整。根据《公告》,今年公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员,这与往年一致,所不同的是,今年还新增了调研员和副调研员。

 

秒速飞艇技巧  公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。自2011年中组部、人社部和国家公务员局在中央机关组织开展公开遴选公务员试点以来,公开遴选成为中央机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气的有效措施,在畅通和规范基层公务员“上行通道”、建立中央与省市县乡五级机关相互联系的公务员培养选拔链等方面发挥了重要作用。

 

  公开选调职位包括副处长和副调研员,与去年相比,减少了调研员的职务。2014年以来,中央机关通过公开选调选拔了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的优秀人才,有效畅通了国有企事业单位优秀人才进入党政机关队伍渠道。

 

二、招考人数、规模——较之去年有较大幅度增加

 

 今年,中央机关公开遴选和公开选调公务员职位进一步增加,较去年增加了30%。其中,公开遴选职位共505个,名额之多在近年并不多见;公开选调职位共16个,较去年有少量减少。

 

  招考人数与规模逐年大幅度增加,体现了公开遴选制度日趋常态化,中国特色公务员制度日益健全和完善,公开遴选作为公务员转任的一种方式,也越来越受到重视;另一方面,扩招也为下级机关和基层广大公务员提供了更多的机会,拓展了他们的职业发展空间,为基层公务员加强学习、努力工作提供了更多的动力。

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(责任编辑:yangxu)
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